Toplantıda, İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı görev yapan memur, hizmetli, kadrolu işçi ve TYP (Toplum Yararına Programlar) kapsamında çalışan diğer personellerin gönüllülük esasına göre ihtiyaç duyulması halinde geçici olarak, filyasyon ve saha çalışmalarında sağlık personellerine yardımcı olmak üzere Kaymakamlıklar tarafından İlçe Sağlık Müdürlükleri emrine görevlendirilmesi kararı alındı.
İŞTE ALINAN KARARLAR:
1. Covid-19 salgınının yayılımının önlenmesi, olumsuz etkilenmenin en az seviyeye indirilmesi, enfeksiyonunun hızlı ve etkin kontrolü, Sağlık Bakanlığı Bilim Kurulu tavsiyelerine uygun şekilde alınan tedbirlerin uygulanabilirliğini artırarak istenilen hedefe ulaşılması, ülke olarak içinden geçtiğimiz sürecin hassasiyeti ve önemi, vatandaşlarımıza sunulan hizmetin devamlılığı ve kalitesi için ilimiz genelinde geçerli olmak üzere; Milli Eğitim Bakanlığının resmi/özel örgün ve yaygın tüm eğitim faaliyetlerine 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzaktan eğitim yoluyla devam edilmesi kararı gereği okulların kapalı olması nedeniyle, İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı görev yapan memur, hizmetli, kadrolu işçi ve TYP (Toplum Yararına Programlar) kapsamında çalışan diğer personellerin gönüllülük esasına göre ihtiyaç duyulması halinde geçici olarak, filyasyon ve saha çalışmalarında sağlık personellerine yardımcı olmak üzere Kaymakamlıklar tarafından İlçe Sağlık Müdürlükleri emrine görevlendirilmesine, İl Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı okullarda yüz yüze eğitime başlanması durumunda ilgili personel görevlendirmelerinin sonlandırılmasına, konu ile ilgili tedbirlere ilişkin yapılacak uygulamalarda, Umumi Hıfzıssıhha Kanunu ve diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde, zaman, yer ve sayının Kaymakamlıklarca belirlenmesine,
2. 18.11.2020 tarih ve 44854 sayılı Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün “COVİD-19 Kapsamında Alınan Tedbirler” konulu yazısı gereği, 2020/116 sayılı İl Umumi Hıfzıssıhha Kurul Kararımızın 5. Maddesinin tadil edilerek, istisna kurumlar kendi mevzuatları dâhilinde olmak üzere diğer kamu kurum ve kuruluşlarında, “İstihdam şekline bakılmaksızın görev yapan hamile personelin gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan süre içerisinde idari izinli sayılması” hükmü kapsamında uygulanmasına, Yukarıda belirtilen esaslar doğrultusunda gerekli hassasiyetin gösterilerek uygulamada herhangi bir aksaklığa meydan verilmemesine ve mağduriyete neden olunmamasına oy birliği ile karar verildi."
