Happy Place to Work tarafından beş yıldır düzenlenen ve her sektörün en mutlu 100 şirketinin belirlendiği araştırmada Polisan Kimya bir yıldızlı sertifika aldı. Polisan Kimya Genel Müdürü Selçuk Denizligil, “Polisan Kimya’da topluluk üyesi her çalışanın görüş ve önerileri titizlikle dinlenir, fikir ve projeleri desteklenir. Fikirlerinin önemsendiğini, hayata geçirmesi için alan tanındığını görmek çalışanlarımızı son derece motive ediyor” dedi.
Polisan Holding’in kimya alanındaki iştiraki Polisan Kimya, Happy Place to Work tarafından yürütülen ve iş yerlerindeki mutluluğu ölçen Happy Place to Work 2022 Araştırması’nda büyük bir başarı yakaladı. Her sektörden yüz şirketin yer aldığı ve çalışan mutluluğunu ölçümleyen araştırmaya göre Polisan Kimya, uygulamaları nedeniyle bir yıldızlı sertifika almaya hak kazandı.
Sektörün en köklü kurumu olduklarını ve bu iş kolunu geliştiren birçok ilke imza attıklarını hatırlatan Polisan Kimya’nın Genel Müdürü Selçuk Denizligil, çalışan mutluluğu tarafında da başarılarının tescillenmesinden büyük gurur duyduklarını söyledi.
Selçuk Denizligil şunları kaydetti: “Polisan Kimya, Türkiye’nin en eski kuruluşlarından biridir ve sektörde birçok ilke öncülük etmiştir. Dolayısıyla geçmişten gelen çok ciddi bir kurum kültürü söz konusu. Polisan Kimya’da topluluk üyesi her çalışanın görüş ve önerileri titizlikle dinlenir, fikir ve projeleri desteklenir. Fikirlerinin önemsendiğini, hayata geçirmesi için alan tanındığını görmek çalışanlarımızı son derece motive ediyor. Bütün sektörlerde ana girdi malzemesi olma özelliğine sahip olan kimya, inovasyonla büyüyen gelişen bir tarafı var. Biz Kimya işinin uygulama tarafı kadar akademik tarafını da son derece önemsiyoruz ve oradaki kaslarımızın güçlü olması da çalışanlarımızı ciddi anlamda motive ediyor. Makalelerinin yayınlanması, kimya üzerine kurum içi çalıştayların düzenlenmesi, Ar-Ge departmanında her fikrin uygulanabilirliğinin titizlikle inceleniyor olması duruş olarak şirketimizi ileriye taşırken, çalışanlarımızı da kendilerini gerçekleştirebildikleri için mutlu ediyor.”
5 Yıllık Strateji Belli
Polisan Holding ve grup şirketleri olarak her alanda ortak hedefler belirlediklerini ve 5 yıllık stratejilerini oluşturduklarını hatırlatan Selçuk Denizligil, “Odağımız ve yol haritamız belli. Yüksek güven ikliminde ‘BİZ’ kültürü ile öngördüğümüz geleceğe emin adımlarla yürüyoruz. Bütün iş süreçlerimizde topluluğumuzun her bir üyesi çalışanımızı dinlemeye, fikir ve görüşlerine önem vermeye, projelerini hayata geçirme noktasında yanlarında durmaya ve Ortak Kültür Girişimi ile bu duruşu büyüterek sonraki Polisanlılar’a bırakmak temel önceliklerimizden birini oluşturuyor. Bunu yapmak için uyguladığımız Kültür Elçileri çalışmamız, “CEO ile Bir Mola” buluşmalarımız, motivasyon toplantılarımız ve çalıştaylarımıza heyecanla devam edeceğiz. Bu tutum geleceğin Polisan’ının doğmasına vesile oluyor. Bütün çalışanlarımız bu yeni heyecanlı sürecin parçası olmaktan son derece mutlu” diye konuştu. Selçuk Denizligil, çalışan mutluluğunun öncelikleri olduğunu belirterek daha iyisini gerçekleştirmek için projelerin kapsamını genişleteceklerini de sözlerine ekledi.
