- 2013 yılını yeni mağaza açılışları, Makro Maksimum Kart projesi, alt yapı geliştirme ve kurumsallaşma çalışmalarıyla geçiren Makro, 2014 yılı Personel Motivasyon Toplantısı’nın Ankara ayağını gerçekleştirdi.
Tüm Makro Ailesi, Mart ayı boyunca, Ankara Genel Müdürlük ve Bölge Müdürlüğü bulunan şehirlerde gerçekleştirilen motivasyon toplantılarında bir araya geldi. Makro’nun çalışanlarını, mağaza müdürlerini, üst düzey yöneticilerini ve Yönetim Kurulu Üyelerini bir araya getiren geleneksel motivasyon toplantıları her yıl gerçekleştiriliyor.
Motivasyon toplantısının ilk bölümü, Makro’nun geldiği noktayı ve 2014 yılında gerçekleştireceği yenilikleri ve 2013 yılının kısa bir özeti yapıldı. Makro Genel Müdürü Mehmet Songör’ün,“Bu güzel ortamda sizlerle beraber olmak bana büyük bir enerji katıyor, motivasyonumu çok yükseltiyor. Çünkü biz, ailemizle birlikte olmak istiyoruz. Ailemizle birlikte olmak, bizi en çok motive eden şey. 2013 yılında çok önemli şeyler yaptık, çok büyük ve başarılı işlere imza attık. Bu projeleri önceki sunumda da gördünüz ancak Makro Maksimum Kart projesi, perakende sektörü açısından, son yılların en önemli projelerinden biri. Çünkü bu projenin çok güçlü bir alt yapısı var. Biz bu projeyi 10 yıllık bir altyapı çalışmasının sonucunda gerçekleştirdik. 2003 yılında başlattığımız Makro Kart projesinin bugün geldiği nokta, Makro Maksimum Kart’tır” dedi.
Makro Yönetim Kurulu Başkan Vekili Mustafa Songör de “Markamıza ve mağazalarımıza yenilikler katmak adına, 2014 yılını çok güzel çalışmalarla geçirmeye başladık ve bu çalışmalara devam edeceğiz. Öncelikle meyve ve sebze tedariğinde büyük değişiklikler yaptık. Mağazalarımızın iç yapısını yenilemeye başladık. Mağazalarımız, yeni iç yapılarıyla, müşterilerimize hizmet vermeye devam ediyor. Balık konusunda da rekabetçi çalışmalar yapıyoruz.” Konuşmasına, Makro’nun yeni lezzet markaları olan, Pasterya, Köytür Tarım, Köytür Süt ve Ürünleri, Benim Kasap, Ödül, Prican ve yenilenen yüzüyle Bende’yi ve bu markaların ürün çeşitlerini tanıtarak devam eden Mustafa Songör, sözlerine şöyle devam etti: “Bu çalışmalar ve yeni markalarımız sayesinde, meyve ve sebzeden unlu mamullere, et ve süt ürünlerinden şarküteriye kadar pek çok kategoride çok daha başarılı ve yenilikçi işlere birlikte imza atacağız”.
Son olarak Makro Yönetim Kurulu Başkanı Şeref Songör, “İstikrar çok önemli bir olgu. Makro, 22 yıllık bir istikrara sahip ve bu süreç içerisinde de motivasyon toplantılarımızı her geçen yıl daha da güçlendirerek daha verimli bir şekilde yapmaya devam ediyoruz. Bu anlamda da Makro’nun bugüne gelmesini sağlayan, bir yıl boyunca gecesini gündüzüne katarak hiçbir özveriden kaçınmayan, sürekli omuz omuza, insanımıza daha güzel bir markayı nasıl kazandırabileceğimizin mücadelesini veren yönetim kurulu üyelerimize teşekkür ediyorum. Daha sonra, dürüst, namuslu, ticari kafayla, elinden geleni hiç esirgemeden çalışan yöneticilerimize minnetlerimi ifade ediyorum. Makro Ailesi içinde, 31 Aralık 2013 itibariyle 5, 10 ve 15 yılını tamamlamış, Türkiye genelinde 648 arkadaşım var. Onlara da müteşekkirim. Bir işin güzel olanı, istikrarla yapılanıdır. Bizim işimizin en temel noktası sahadır. Bu bakımdan, sahada bulunan ve müşterilerimizle irtibata geçen mağaza yöneticilerimize de teşekkür ediyorum. Birliğimiz, beraberliğimiz daim olsun. Her gününüz en az bugün kadar mutlu geçsin” dedi.
Konuşmaların ardıNdan 5, 10 ve 15 yılını doldurmuş olan Makro çalışanlarına ödülleri verildi.
