SAĞLIK çalışanlarının üzerindeki gelir vergisinin sabitlenmesi için Türk Sağlık Sen Kocaeli Şubesi Gebze Fatih Devlet Hastanesi önünde basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasına Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, sendika yönetim kurulu üyeleri, Derince İlçe Temsilcisi Aysun Demet, Derince EAH Temsilcisi Coşkun Acar, Gebze İlçe Temsilcisi Kadriye Levent, Gebze Fatih Devlet Hastanesi Baş Temsilcisi Abdurrahman Pınar, Temsilci Tuna Uncu, Hülya Atay ve çok sayıda sendika üyesi katıldı.
TÜİK RAKAMLARINI VERDİ
Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker Gelir Vergisinin %15 de sabitlenmesi hakkında yapmış olduğu açıklamada; “ Türkiye İstatistik Kurumu (TUİK) 05 Kasım 2022 tarihinde yayınlamış olduğu Tüketici Fiyat Endeksine (TÜFE) göre yıllık % 84,39, aylık %2,88, 12 aylık ortalamaya göre ise %70,36 olarak gerçekleştiğini açıkladı. TUİK verileri baz alınarak yapılan araştırmada dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırı 18. Bin Beş yüz Doksan Dört Lira Elli Dört Kuruş (18,594,54 lira) olarak hesaplanmıştır. Veriler, dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırının bir önceki aya göre 525,64 TL, arttığını göstermektedir.
ÜCRETLER YOK EDİLMEKTEDİR
TÜİK verileri ile Kasım ayı içerisinde yapılmış araştırmalar ortaya koymaktadır. Bağımsız kuruluşların yapmış oldukları araştırmalar ise TUİK verilerinin çok üzerinde rakamlardan söz etmektedirler. Kamu çalışanları temel ihtiyaç maddelerini dahi temin etmekte sıkıntı çekmektedirler. Artan hayat pahalılığına ve fiyat artışlarına yetişebilmek için artık market, market gezerek ihtiyaçlarını ucuza almaya çalışmaktadırlar. Çalışanlar bir yandan artan hayat pahalılığı ve enflasyonla mücadele ederken diğer yandan enflasyon oranı kadar maaş zammına yani sıfır maaş zammına mahkûm edilen kamu çalışanlarının maaşlarını eriten bir diğer sorunda, gelir vergisindeki adaletsizliktir. Kamu çalışanları %27’e varan gelir vergisi kesintileri ile açıkça mağdur edilerek, ücretleri yok edilmektedir.
YÜZDE 15’E SABİTLENSİN
Vergi affı, vergi düzenlemesi, vergi muafiyeti gibi durumlar bazı meslekler ve işler için yapılırken kamu çalışanlarının gelir vergisi ile ilgili taleplerine de kulak verilmelidir. Sağlık çalışanları adına Türk sağlık sen olarak diyoruz ki kamu çalışanlarının gelir vergisi %15’e sabitlensin. Adaletin ve hakkaniyetin tecelli etmesi bakımından kamu çalışanlarının gelir vergisi tarifesinde de bir düzenleme yapılması elzemdir. Gelir vergisi tahsilatlarının büyük çoğunluğu çalışanlardan yapılmaktadır. Gelirin adil dağılımı ve vergi yükünün hafifletilmesi için memurlar adına bir düzenleme mutlaka yapılmalıdır. Artık kamu çalışanları bir konuyu iyi bilmeli ve ezberlemelidirler. Kamu çalışanlarının ekonomik sosyal haklarını kamu İşvereni artık tek taraflı belirlememektedir.
AYLIK OLARAK ÖDENSİN
Vergi diliminden kaynaklı zararların telafi edilmesi konularının kabul görmemesidir. Yetkili sendikanın vergilimi ve refah payı konusunda ısrarcı olmamasıdır. Vergi dilimi meselesi kamu çalışanlarının çözüm bekleyen temel konularından birisidir. Bu konuda Kamu İşvereninin adım atmasını ve gereğinin yapılmasını istiyoruz. Çalışanın emeği ve alın terinin vergi dilimine heba edilmemesi, makul bir vergilendirme sistemine geçilmesi için tüm platformlarda bu meseleyi gündeme getirmeye ve çözüm için mücadeleye devam edeceğiz. Bunun yanı sıra çözülmesi gereken bir diğer sorunda enflasyon farkının aylık olarak ödenmesi gerekliliğidir.
MAAŞLARA YANSITILMALIDIR
Enflasyon nedeniyle ortaya çıkan erimeyi zamanında telafi etmek adına, mahsuplaşma için 6 ay beklenmeden, her ay ortaya çıkan enflasyon farkının maaşlara yansıtılması ve üzerine refah payı ilave edilerek kamu çalışanlarının enflasyona ezdirilmeyeceği sözü hayata geçirilmelidir. Sendika olarak bu taleplerimizin hepsi ısrarla dile getirdiğimiz memur paketimizin içinde yer almaktadır. Çağrımız ekonomik açıdan çalışanların hissedebileceği bir katkının yapılması için ek zam verilmesi, kayıpların engellenmesi için vergi diliminin %15’e sabitlenmesi ve enflasyon farkının aylık olarak refah payı ile birlikte ödenmesidir.” diyerek sözlerini sonlandırdı.
