• Bir Ayet
  • Bir Hadis
  • Namaz Vakitleri
  • Hava Durumu
  • "Görmedikleri hâlde Rablerinden korkanlar için bir bağışlanma ve büyük bir mükâfat vardır. Sözünüzü gizleyin, yahut onu açığa vurun; (fark etmez). Şüphesiz Allah, sinelerin özünü (kalplerde olanı) hakkıyla bilir. Yaratan bilmez mi? O, en gizli şeyleri bilir, (her şeyden) hakkıyla haberdardır."(Mülk, 12-14)
  • "Her kim aşura gününde ailesine ve ev halkına ikramda bulunursa Cenab-ı Hak da senenin tamamında onun rızkına bereket ve genişlik ihsan eder."(et-Tergîb ve'l-Terhİb 2/116)
  • için namaz vakitleri
    İmsak 05:20Güneş 06:45Öğle 13:02İkindi 16:26Akşam 19:09Yatsı 20:28
    • 7°C Kocaeli
    • 15°C İstanbul
    • 7°C Ankara
    • 12°C Rize
  • BIST: 100.237 -0.10
  • Altın: 279,576 -0.18
  • Dolar: 5,7344 0.63
  • Euro: 6,3129 0.20

Üşüyen işçilere işverenin yanıtı; “Çalışırsanız ısınırsınız”

Trendyol’un Gebze merkez deposunda çalışan işçiler çalışma koşullarına tepkili. İşçiler, tuvalet ihtiyaçları için dakika tutularak izin verildiğini, sağlıksız koşullarda çalıştıklarını, üşüdüklerinde 'çalışırsanız ısınırsınız' yanıtı aldıklarını aktardı.
Üşüyen işçilere işverenin yanıtı; “Çalışırsanız ısınırsınız”

“En Trend Ürünler” iddiası ile kendisini tanıtan internet alışveriş sitesi Trendyol’un Gebze merkez deposunda çalışan işçiler sektördeki diğer örneklerinde olduğu gibi ağır sömürü koşulları altında çalışmaya zorlanıyor.

İşçiler, çalışma koşullarını, yaşanılan hukuksuzlukları ve baskıları aktardı. İş yerinde sürekli mobbing uygulamalarına maruz kaldıklarını belirten işçiler, tuvalet ihtiyaçları için dakika tutularak izin verildiğini, on dakikayı aşan herhangi bir durumda ise tutanak tutulduğunu belirttiler.

İşçilerin aktardığı bilgilere göre, çalışanlara firma tarafından verilen ayakkabılar çalışma koşullarına uygun değil. Hem koku hem de ayak rahatsızlıklarına neden olan ayakkabıları topuğuna basarak giymek ise fabrika malına zarar nedeniyle tutanağa işleniyor. Herhangi bir örnekte tutanak tutulmakla tehdit edilen işçilere verilen yemekler ise hem kötü hem de 16-24 vardiyasındaki işçiler için yetersiz. Zaman zaman yiyecek yemek bulmakta zorlanan işçilerin çalıştıkları alana yiyecek ya da atıştırmalık ürünler getirmeleri ise yasak.

Yaz aylarında sıcak havalarda çalışma ortamındaki soğutma sisteminin yetersiz olduğunu söyleyen işçiler, kışın üşüdüklerinde ise “çalışırsanız ısınırsınız” cevabı aldıklarını belirttiler. Çalışma koşullarından ötürü sürekli bel ve boyun rahatsızlıkları geçiren işçiler bu rahatsızlıklarından dolayı aldıkları raporlar nedeniyle daha kötü koşullardaki bölümlere sürülüyor. Kötü çalışma koşullarından ötürü rahatsız ya da mağdur olanların kabahatli görüldüğünü ifade eden işçiler, herhangi bir hak talebini dile getirdiklerinde bu durum işten çıkarılma nedeni oluyor.

İşçilerin kendi arasında iş hukukuna ve yönetmeliklere dair sohbet etmeleri ise yasak. Günde en az sekiz saat ayakta çalışan işçilere dayatılan performans baskısı insani olmayan çalışma koşullarına tuz biber oluyor. Tuvalete giderken telefonları ellerinden alınan işçiler aynı zamanda 7/24 kameralarla izleniyor. Bir iş yerinden çok cezaevini andıran çalışma koşullarından rahatız olan işçiler, bu duruma karşı mücadele etmek üzere bir araya geleceklerini ifade ettiler.

Etiketler: , ,
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2009 Milli Hakimiyet | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Haber Scripti: CM Bilişim