• Bir Ayet
  • Bir Hadis
  • Namaz Vakitleri
  • Hava Durumu
  • "Görmedikleri hâlde Rablerinden korkanlar için bir bağışlanma ve büyük bir mükâfat vardır. Sözünüzü gizleyin, yahut onu açığa vurun; (fark etmez). Şüphesiz Allah, sinelerin özünü (kalplerde olanı) hakkıyla bilir. Yaratan bilmez mi? O, en gizli şeyleri bilir, (her şeyden) hakkıyla haberdardır."(Mülk, 12-14)
  • "Her kim aşura gününde ailesine ve ev halkına ikramda bulunursa Cenab-ı Hak da senenin tamamında onun rızkına bereket ve genişlik ihsan eder."(et-Tergîb ve'l-Terhİb 2/116)
  • için namaz vakitleri
    İmsak 04:36Güneş 06:12Öğle 13:15İkindi 17:00Akşam 20:04Yatsı 21:33
    • 27°C Kocaeli
    • 28°C İstanbul
    • 28°C Ankara
    • 29°C Rize
  • BIST: 107.202 0.35
  • Altın: 145,263 -0.52
  • Dolar: 3,5161 -0.05
  • Euro: 4,1312 0.01

Kiralık İşçi Yasası Meclisten Geçti

İşçilerin kiralanmasının ve özel istihdam büroları kurulmasının yolunu açan, 'özel istihdam büroları yasa tasarısı' bu sabaha karşı Meclis Genel Kurulu'nda kabul edildi.
Kiralık İşçi Yasası Meclisten Geçti

Düzenlemeye göre kiralık işçi uygulaması özel istihdam büroları vasıtasıyla uygulamaya geçecek.

İş ve işçi arayanlar özel istihdam bürolarına başvurabilecek. Özel istihdam büroları da işveren ile işçi kiralama, geçici işçi ile de iş sözleşmesi imzalayacak.

İşçiyi çalıştıracak olan işveren işçi kiralama sözleşmesi karşılığında özel istihdam bürosuna bir bedel ödeyecek. Özel istihdam bürosu bu bedelden kendi komisyonunu aldıktan sonra işçinin ücretini ödeyecek.

Geçici işçiyi çalıştıranlar, iş hukuku bakımından işveren olmayacak. Özel istihdam bürolarının işveren olarak yükümlülüğü işçinin kiralık olarak çalıştığı süreyle sınırlı olacak.

SEKİZ AY KİRALIK İŞÇİ ÇALIŞTIRMA İMKANI

Tasarı ile işyerindeki başka işçilerin hamilelik, askerlik, yıllık izin ve hastalık hallerinde, mevsimlik tarım işlerinde ve ev hizmetlerinde kiralık işçilik uygulaması yapılabilecek.

İşyerinin iş hacminin "öngörülemeyen ölçüde" artması nedeniyle, dönemsel iş artışları ve aralıklı olarak gördürülebilecek işlerde de kiralık işçi çalıştırılabilecek. Bu hallerde yapılacak kiralık işçi uygulaması ise dört ayı geçmeyecek ancak iki kez yenilenebilecek.

Böylelikle işverenlerin sekiz ay boyunca kiralık işçi çalıştırma imkanı olacak. Aynı iş için altı ay geçmedikçe uygulama tekrarlanmayacak.

Kiralık olarak çalıştırılacak işçi sayısı toplam işçi sayısının dörtte birini geçemeyecek. Ancak on veya daha az işçi çalıştırılan işyerleri için beş işçiye kadar kiralık işçi çalıştırılabilecek.

GÜL DÖNEMİNDE VETO EDİLMİŞTİ

Yasa 2009 yılında Meclis'ten geçmiş, dönemin Cumhurbaşkanı Abdullah Gül sendika temsilcileriyle görüştükten sonra "işçilerin emeğinin istismarına ve insan onuruna yakışmayan durumların doğmasına, olumsuz uygulamalara ve çalışma barışının bozulmasına yol açabileceği" gerekçesiyle düzenlemeyi veto etmişti.

Düzenleme mevcut hükümet döneminde yeniden Parlamento'ya sunulmuştu.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
  • Şehit annesinden Vali’ye ziyaret19 Ağustos 2017 Cumartesi 20:15
  • Askeri alan TOKİ’ye değil halka verilsin19 Ağustos 2017 Cumartesi 19:57
  • Kocaeli'nin en gürültülü yerleri tespit edilecek19 Ağustos 2017 Cumartesi 19:53
  • Depreme dayanıklı metro yapılacak19 Ağustos 2017 Cumartesi 19:47
  • Dikkat! Sağanak yağmur geliyor19 Ağustos 2017 Cumartesi 19:44
  • Kavşakta trafik çilesi!19 Ağustos 2017 Cumartesi 19:38
  • Konservatuvar Yetenek Sınavları başlıyor19 Ağustos 2017 Cumartesi 19:25
  • Adil Öksüz Almanya'ya ‘charter’ mı uçtu?18 Ağustos 2017 Cuma 20:59
  • 'Suikast hazırlığındaki' FETÖ'cülere operasyon18 Ağustos 2017 Cuma 20:59
  • Gebze Ülkü Ocakları Uyuşturucuya savaş açtılar!18 Ağustos 2017 Cuma 20:32
  • Tüm Hakları Saklıdır © 2009 Milli Hakimiyet | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
    Haber Scripti: CM Bilişim