• Bir Ayet
  • Bir Hadis
  • Namaz Vakitleri
  • Hava Durumu
  • "Görmedikleri hâlde Rablerinden korkanlar için bir bağışlanma ve büyük bir mükâfat vardır. Sözünüzü gizleyin, yahut onu açığa vurun; (fark etmez). Şüphesiz Allah, sinelerin özünü (kalplerde olanı) hakkıyla bilir. Yaratan bilmez mi? O, en gizli şeyleri bilir, (her şeyden) hakkıyla haberdardır."(Mülk, 12-14)
  • "Her kim aşura gününde ailesine ve ev halkına ikramda bulunursa Cenab-ı Hak da senenin tamamında onun rızkına bereket ve genişlik ihsan eder."(et-Tergîb ve'l-Terhİb 2/116)
  • için namaz vakitleri
    İmsak 06:45Güneş 08:15Öğle 13:23İkindi 15:54Akşam 18:18Yatsı 19:42
    • -4°C Kocaeli
    • 4°C İstanbul
    • -10°C Ankara
    • 1°C Rize
  • BIST: 83.048 -0.02
  • Altın: 146,881 0.24
  • Dolar: 3,7605 -0.81
  • Euro: 4,0391 -0.24

Kıdem tazminatınızı artırabilirsiniz

Çalışma hayatında en çok tartışılan konulardan birisi kıdem tazminatı. Yasalar çalışanlar için önemli bir güvence olarak bu sistemi kurmuş ama belli şartlar da koymuş.
Kıdem tazminatınızı artırabilirsiniz

Çalışma hayatında en çok tartışılan konulardan birisi kıdem tazminatı. Yasalar çalışanlar için önemli bir güvence olarak bu sistemi kurmuş ama belli şartlar da koymuş.

EN AZ 1 YIL ÇALIŞMA

En önemlisi de en az 1 yıl çalışmış olmak ve kendi isteği dışında (belli şartlar hariç) işten ayrılmak gerekiyor. Fon sistemi gelirse bu zorluklar azaltılacak.

İŞTE O FORMÜL;

Peki kıdem tazminatı hesabı nasıl yapılıyor? Mevcut durumda kıdem tazminatı hesaplanırken şu formül uygulanıyor:

Çalışılan süre X brüt maaş (Tavan: 4.297,21 TL)= Ödenecek tazminat Burada ortaya çıkan miktardan damga vergisi dışında hiçbir kesinti yapılamıyor ve bu para peşin nakit olarak ödenmek zorunda.

'BRÜT MAAŞ' AYRINTISINA DİKKAT

Tazminatın kaç lira olacağını aslında çalışılan yıl kadar formüldeki 'brüt maaş' belirliyor. Zaten işin en ince noktası da burası. Brüt maaş bordronuzda yazan miktar olarak bilinse de bunu artırmak mümkün. Çünkü brüt maaş sadece maaşınızdan değil, size düzenli ödenen tüm paralardan oluşuyor.

Burada iki kelime önemli. Birincisi 'düzenli' ikincisi ise 'para.' Yeni Asır'ın haberine göre yıl içinde size düzenli olarak ödenen tüm paralar brüt maaşa ekleniyor.

5 BİN LİRA KAZANIR

Örneğin bu ay yaptığınız bir mesai için aldığınız para eklenmiyor. Ama her üç ayda bir size düzenli prim yatıyorsa bu ekleniyor. Bunu verdiğimiz listeden görebilirsiniz. Bu ücretler eklenince alacağınız tazminat da yükseliyor.

KONTROL ETMENİZ ÖNEMLİ

Örneğin bir çalışanın brüt maaşı 3 bin lira. Bu çalışan her ay 500 lira da prim alıyorsa, 10 yıl sonunda alacağı tazminat 30 bin lira değil, 35 bin lira olacak. Bu hakkını kullanmasa bu işçi 5 bin lira daha az tazminat alabilir. Bu yüzden hesaplama yapılırken bu ödemelerin de eklenip eklenmediğini mutlaka kontrol edin.

GERÇEK MAAŞ

Kıdem tazminatınız SGK'ya bildirilen brüt maaşlarınızdan hesaplandığı için gerçek maaşınız yerine asgari ücretten bildirilmeniz büyük hak kaybına yol açacaktır. Gerçek maaşınızın gösterilmesi tazminatınızı da artıracaktır. Bu konuda yapılacakları geçen yazılarımda anlatmıştım. Gerçek maaşınızı gösterir belgeleri mutlaka saklayın.

MAAŞA DAHİL EDİLENLER

1. Yemek yardımı,

2. Kasa tazminatı,

3. Gıda yardımı,

4. Yakacak yardımı,

5. Eğitim yardımı,

6. Konut yardımı,

7. Giyecek yardımı,

8. Erzak yardımı,

9. Sosyal yardım niteliğindeki ayakkabı ya da bedeli,

10. Unvan tazminatı,

11. Aile yardımı,

12. Çocuk zammı,

13. Temettü,

14. Havlu ve sabun yardımı,

15. Taşıt yardımı,

16. Yıpranma tazminatı,

17. Nitelik zammı,

18. Sağlık yardımı,

19. Mali sorumluluk tazminatı,

20. Bayram harçlığı,

21. Lojman tahsisi,

22. Aydınlatma, yakıt, su bedeli,

23. Teşvik primi,

24. Devamlı ödenen primler.

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Diğer Haberler
Tüm Hakları Saklıdır © 2009 Milli Hakimiyet | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Haber Scripti: CM Bilişim